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    公司职员工作总结2020

    作者:ahxrrc 浏览数: 关键词: 工作总结 职员 公司

    第一篇:2014年公司职员上半年工作总结

    xx年公司职员上半年工作总结

    工作快3年了,1次又1次的从头开始 。xx年从0开始,从主管到职员,在由职员到主管。在这个过程中徘徊,我明白了骄兵必败的道理,体会到了低谷中的辛酸,从新站起来的喜悦。

    xx在次站在华中的战场上。以26000业绩首开纪录,成为武昌第三,之后我成了1个,不可一世的骄兵。业绩也不断下滑,团队业绩低,被新人超越,失去劲升机会,失去主管的职位,就这样在的xx年一无所获。带着悲伤走进了低谷。

    在人生的最低点中,开始一次又一次的反省,一次又一次的总结,一次又一次的自我激励。我坚信低谷之后必将反弹,我希望自己能够在自己倒下的地方重新站起来,我也希望证明自己,拿回我失去一切,所以我决定留下。

    xx年末xx年初,我已制定xx年目标,我告诉自己“要创造美的xx”, 在职场的历练中已不是当年的骄兵,这时是我,开始心虚心学习。开始不断的自我总结,不断的去模仿他人,不断的自己我激励。决定在次从0开始。

    美的xx开始了,又是新的起跑线。从低谷中走出的我 ,信心十足,并多次打破武昌部的记录:单月业绩刷新到56000, 月平均值刷新到28000,单场出单量18个,在三个月内完成全年任务。截止到6月份完成11000。成为武昌部的半程第一。由于各项业绩达标,在次又职员提到了主管。

    这段经历,我明白了。信心是自己给的,机遇是自己去挑战的。胜利是留给那些付出过的人。要超越别人,必须先战胜自己。只有不断的超越,才能拿到你想要的。付出的越多,超越他人的机会,也就越大。

    在这段时间里。我感谢袁经理的支持与教诲,如果没有你告诉我,低谷必反弹。我没有留下的勇气。我感谢大家对我的支持,如果没有你们给我的压力,我没有重新站起来的信心。我感谢那些在我最困难时候帮助我的人。

    在最后的半年里,我会继续配合部门经理的工作。保证完成全年任务。坚持不娇不燥的工作状态,为自己的目标努力奋斗。为美的xx画上美的句号。

    第二篇:公司职员工作总结

    进公司半年以来,在陈总的领导与支持下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作,公司职员工作总结。现简要回顾总结如下:

    “忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,11年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。

    一、进公司半年来的工作表现

    (一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,工作总结《公司职员工作总结》。

    (二)半年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。

    二、工作中的不足与今后的努力方向

    半年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更。

    (一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

    (二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更,树立办公室的良形象。

    (三)当助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

    第三篇:公司职员年终工作总结

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    马上就要过年了,一年的工作也要告一段落了。在结束一年的工作之前,一点要把明年的工作计划和今年的年终总结总结出来,这样的话,才会做到心中有数,才会过一个令人欣慰、踏实的年。

    在公司工作了已经有几年了,在公司工作的也是很顺利,公司的一切情况我基本都能够了解的差不多,所以我的工作计划和年终总结写的很上手、很简单。

    一、明年工作计划

    1、要有突破和亮点 突破,一般可以从今年存在的主要问题着手,今年的主要问题已经在总结中分析清楚了,公司领导也早已看在眼里,要集中精力抓一个问题,虽然一个市场问题可能是成千上万,但是只要解决了一个主要矛盾其它矛盾就会迎刃而解。通过正确的方法、严密思维、准确有效的措施努力在突破中创造出新的销售增长点和亮点。

    市场、销量、品牌还需要厚积薄发,一年解决一个主要问题,上一个台阶,而且是说到做到了,第二年你再写这样的报告,领导就相信你,就能得到应有的支持。这样的市场年终总结报告是领导最愿意看到的报告,也是最具实效性的报告。

    2、要全面。将总体的目标任务分解成各个阶段、各个区域的子目标。将任务落实到人(经销商和对应的销售人员),对各种资源进行合理的配置。最用表格、数据说明,力求仔细、认真、全面、准确。或者可以用附件的形式详细说明,但是年终总结一定是少不了明年的打算,如果公司的习惯是单独行的,那么在报告里只要把简要的打算、主要的思路表现出来就可以了。

    3、要到位。目标需要有措施的支持,通过什么措施、配置什么资源,达成什么目标。先落实有把握的目标,期望达到的目标要另行说明,不能混为一谈,否则就会让领导感到不踏实、不到位、不放心的感觉,自己也容易搞糊涂,误将理想当现实。

    二、 当年市场工作总结

    1、特别说明。若是成功的经验,对公司其它市场有指导意义的,需要简洁、生动的表述成功的典型案例或经验, 可让公司宣传鼓舞士气或在其它市场推广。若是区域市场运作上存在明显的不足或严重的问题,需要对不足之处和问题进行深刻的剖析,如络构建问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等,要找出问题的根本性原因,分析清楚问题出在那一个环节段上,如广告促销火候不到,差几成。

    2、情况概述。客观地表述任务完成情况,取得的成绩,要用数据说话。快过年了,公司又将迎来新的一年了,各公司都开始在做销售年终报告了,分享年终销售总结!

    比如:今年 公司下达的 销售任务指标是多少,实际完成了 销售任务多少,超额完成任务或离任务的差距是多少,达到人均消费者多少,与去年相比增长率是多少,各项经用开支多少,完成利润多少。市场占有率多少,与去年相比增长了多少,产品见货率多少,是提高还是降低了。经销商 络情况如何,a类、b类、c类各有几家,销售队伍情况如何等等。只报大账和特别需要说明的数据,不需报细账,否则成了数据分析报表。

    3、简要分析。针对上述的事实(数据),简要分析其原因,是行业形势、竞品原因、公司政策、还是其它原因所致。

    公司在过去一年的销售状况不是很,没有取得年初的预期效果,我总结最大的原因就是金融危机的到来,使我们的公司合作伙伴大量的减少了,而公司的财务状况也不是很,这就导致了公司今年业绩的止步不前。

    不过相信随着我们对公司的危机了解和解决方法的出炉,我相信我们公司在来年会取得进步的,这就是我们的信心所在,我知道公司的明天会更的!

    编者:haoword.com

    第四篇:2014年公司职员年度工作总结

    我自xx年5月11日入职至今已经八个多月,在这八个多月中,严格要求自己,遵守公司各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,除了做本职工作外,还对公司的各项业务及产品情况作了一个全面的了解,熟悉业务知识,更的做本职工作。本岗位目前主要有三项主要工作内容:其一,计算机及其络维护管理方面,其二,《精彩运源》刊物的撰稿及编辑工作, 其三,公司站及邮件系统的开发维护工作。现对前期工作作如下总结和计划:

    一、计算机及其络维护管理方面的工作

    工作内容:此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、采购、管理,并保证公司计算机及相关络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,传真机,复印机的日常故障维护及共享设置等。

    完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

    (一)、计算机硬件的更换,购置和维护情况

    公司电脑硬件整个年度总体来讲,出现问题频率较少,每台机器除了日常的简单故障维护之外,硬件方面都争取做到物尽其用,对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。本年度整机采购情况如下:

    5月份购进整机台式机两台,分别给当时新入职员工王涛和何宇明使用;

    8月份樊总购进ibm笔记本三台,一台自用,另外两台送礼;

    8月份购买web服务器一台,用于公司站邮件服务器用;

    10月份购买联想台式机三台,用于全中国各地巡展专用;

    11月份购进组装台式机一台,给海外部新入职员工宋策用;

    12月份购进ibm笔记本三台,两台用于海外部国外展会,另外一台给上海杨忠。

    公司其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件,大部分属于扩容和原部件损坏等情况。由当事人写报告,行政财务部审批。整体硬件使用情况较。

    (二)、计算机系统及软件维护

    公司目前加上分公司一共近60台电脑,由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见, 主要的电脑故障有:系统故障,络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾件,系统件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括心中大财务软件的安装使用,office办公软件的使用等。

    (三)、公司计算机病毒的维护与防情况

    目前络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览页、下载程序、邮件传播,为了做防措施,公司每台机器都安装了杀毒软件,并定期的要求升级,对发现病毒的机器及时的进行处理。一年来,公司机器中毒情况较为严重的主要有两次,一次是7月份,机器出现大面积中毒情况,主要涉及有1/3的机器,中毒后的现象是机器自动重起,最后处理方法是每台机器断进行杀毒,经过查杀病毒得到及时控制,并查明为震荡波变种病毒,通过邮件及局域传播,属后门程序,查杀后对所有杀毒软件行进升级,并保证后期正常使用。另外一次是近期出现的,北京分公司搬过来后,20多台机器介入公司络系统,由于没有及时防,公司络再次感染大量病毒,此次中毒现象是部分机器死机,运行速度缓慢,共享件夹自动复制病毒件,打印机自动添加非法打印业务,此次病毒经过晚上下班期间,对整个络进行中断,每台机器查毒进行处理,已经全面得到控制。并恢复络的正常使用,保证日常工作的进展。后期病毒防方面一定要加强使用者的防意识,经常升级杀毒软件,并对机器进行定期杀毒。

    (四)、腾讯通软件的维护

    公司腾讯通是公司总分公司员工之间交流的平台,是一个即时的交流工具,目前公司腾讯通用户达到190位。目前,由于人员太多,同时在线人数也较多,数据流量较大,服务器符合量也相对较重,建议采用专用的服务器进行工作。此外,对于公司腾讯通人员的管理较为严谨,新入职和离职人员的qq由人事部及时通知我进行调整,并对新入职的员工进行相关计算机及使用方面的简单培训,(更多章请关注:.howd.c)以保证大家能顺利,有效的利用公司各种络资源。

    二、《精彩运源》刊物的撰稿及编辑工作

    工作内容:《精彩运源》刊物是公司的一份内部刊物,主要介绍公司业务及产品方面的相关资料,有公司员工进行撰稿,由杂志编辑部进行组稿,编辑及出刊工作,刊物属双月刊性质,主要发给分公司及运源的新老客户。

    完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

    我入职公司以来,负责了公司本刊物的出刊工作,8个月以来,共出刊4期,分别是6月份刊(总第43期)、8月份刊(总第44期)、10月份刊(总第45期)和xx年1月份刊(总第46期)。每期刊物都收集了大量的优秀章。同时为了鼓励公司员工积极投稿,编辑部都给予每位撰稿人一份价值为20元的礼品作为奖励, 另外在新年晚会上,编辑部还举办了幸运撰稿人的抽奖活动,对中奖者人员给予200元的现金奖励。从而鼓励员工积极参与内部刊物的出版工作,争取把刊物做得更加成功。

    不过,目前刊物投稿人员数量仍然有限,在以后的期刊中,应该积极发挥分公司的潜力,让分公司及部分客户也参与进来,把面做的更广,力争明年把《精彩运源》杂志办得更上一个档次。

    三、公司站建设及邮件系统的开发维护工作

    工作内容:公司站建设主要包括公司站的开发、制作、维护等,以及公司邮件系统的维护及邮箱的及时增减和维护,并有效控制垃圾邮件等。

    完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

    (一)、公司站方面的建设情况,5月份入职以来开始着手建设公司站(www.yunyuan.com),包括中英站,其中中站:

    调整站中存在的错误代码和整个站中的垃圾件及图片,处理连接错误;及时补充必要信息,主要包括公司的各类新型机型的图片及资料介绍,公司的各类新闻和其他如联系、招聘等页。

    第五篇:2014年公司职员年度工作总结

    我自xx年5月11日入职至今已经八个多月,在这八个多月中,严格要求自己,遵守公司各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,除了做本职工作外,还对公司的各项业务及产品情况作了一个全面的了解,熟悉业务知识,更的做本职工作。本岗位目前主要有三项主要工作内容:其一,计算机及其络维护管理方面,其二,《精彩运源》刊物的撰稿及编辑工作, 其三,公司站及邮件系统的开发维护工作。现对前期工作作如下总结和计划:一、计算机及其络维护管理方面的工作工作内容:此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、采购、管理,并保证公司计算机及相关络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,传真机,复印机的日常故障维护及共享设置等。完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:(一)、计算机硬件的更换,购置和维护情况公司电脑硬件整个年度总体来讲,出现问题频率较少,每台机器除了日常的简单故障维护之外,硬件方面都争取做到物尽其用,对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。本年度整机采购情况如下:5月份购进整机台式机两台,分别给当时新入职员工王涛和何宇明使用;8月份樊总购进ibm笔记本三台,一台自用,另外两台送礼;8月份购买web服务器一台,用于公司站邮件服务器用;10月份购买联想台式机三台,用于全中国各地巡展专用;11月份购进组装台式机一台,给海外部新入职员工宋策用;12月份购进ibm笔记本三台,两台用于海外部国外展会,另外一台给上海杨忠。公司其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件,大部分属于扩容和原部件损坏等情况。由当事人写报告,行政财务部审批。整体硬件使用情况较。(二)、计算机系统及软件维护公司目前加上分公司一共近60台电脑,由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见, 主要的电脑故障有:系统故障,络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾件,系统件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括心中大财务软件的安装使用,office办公软件的使用等。(三)、公司计算机病毒的维护与防情况(四)、腾讯通软件的维护公司腾讯通是公司总分公司员工之间交流的平台,是一个即时的交流工具,目前公司腾讯通用户达到190位。目前,由于人员太多,同时在线人数也较多,数据流量较大,服务器符合量也相对较重,建议采用专用的服务器进行工作。此外,对于公司腾讯通人员的管理较为严谨,新入职和离职人员的qq由人事部及时通知我进行调整,并对新入职的员工进行相关计算机及使用方面的简单培训,以保证大家能顺利,有效的利用公司各种络资源。二、《精彩运源》刊物的撰稿及编辑工作工作内容:《精彩运源》刊物是公司的一份内部刊物,主要介绍公司业务及产品方面的相关资料,有公司员工进行撰稿,由杂志编辑部进行组稿,编辑及出刊工作,刊物属双月刊性质,主要发给分公司及运源的新老客户。完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:不过,目前刊物投稿人员数量仍然有限,在以后的期刊中,应该积极发挥分公司的潜力,让分公司及部分客户也参与进来,把面做的更广,力争明年把《精彩运源》杂志办得更上一个档次。三、公司站建设及邮件系统的开发维护工作工作内容:公司站建设主要包括公司站的开发、制作、维护等,以及公司邮件系统的维护及邮箱的及时增减和维护,并有效控制垃圾邮件等。完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:(一)、公司站方面的建设情况,5月份入职以来开始着手建设公司站(www.yunyuan.com),包括中英站,其中中站:调整站中存在的错误代码和整个站中的垃圾件及图片,处理连接错误;及时补充必要信息,主要包括公司的各类新型机型的图片及资料介绍,公司的各类新闻和其他如联系、招聘等页。

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    英站:英站全部重新进行开发制作,包括公司介绍、化、联系和所有产品图片字介绍等,整个站现仍处于不断完善当中。8月份,完成联创佳艺公司站(www.imatek.com.cn)的建设及发布。9月份,完成迈拓利公司站(www.mectronic.com.cn)的建设及发布。其中也包括中英站。12月份,完成公司艺美佳耗材站(www.imacolor.com)的建设及发布工作。本站采用动态asp脚本编写,采用后台数据库管理各种产品信息,通过后台直接添加产品资料,前台直接读取发布。方便以后站程序及功能的拓展。(二)、邮件系统公司邮件系统8月份以前是租用263络集团的,考虑到费用问题和空间问题,根据需要,我们公司在通托管了一台超微服务器,并在自己的服务器上做了邮件系统,迄今为止,该系统稳定运行,邮箱的使用空间由原来的6m空间扩容到10m。同时,公司站和佳艺、迈拓利站都移到服务器上面,保证了站的快速稳定的访问质量。目前邮箱方面还存在少许问题,例如,由于采用的是自己的程序,公司邮件在预防垃圾邮件方面还缺乏一定的水平,目前正在编写程序及采取部分措施,尽量减少垃圾邮件的侵扰。从整体上来看,后期的每年主机托管费用为5500元/年,较前期的1xx元/年,每年节约了约6500元,而且自己做服务器对日后公司拓展其他络方面的工作也奠定了基础,例如对公司今后的ftp、bbs的开展都有很大的基础和优势。便于以后公司信息化的快速发展与应用。 xx年度工作中存在的不足:1、公司计算机及络方面的管理情况较为混乱,这其中有部分属职责尚未明确方面的问题,另外,计算机管理也没有成的管理制度,因此机器的采购和调配较为混乱,年底对公司所有计算机都进行了详细的配置登记,并把每台机器责任到人,对机器配置的采购也进行了一定的控制,财务出台了具体的资产管理制度,从而对设备方面进行有效控制。2、公司目前软件使用方面仍存在一些不足, 明年工作计划:本岗位作为公司一个服务性岗位,下半年工作重点可从两方面进行:1、站的维护建设开发,主要包括站的进一步完善和优化,让客户能轻松快捷地从公司站能获取自己所需要的各类信息,在本年度,可以适当加强公司对外的宣传工作,包括站的推广,使公司中英站在各大搜索站中能够搜到,并处于较位置,主要包括google、百度、通用址等。另外,我们可以借助一些影响力大、功能全的商业性电子站进行公司及产品宣传,例如可以加入阿里巴巴的会员服务,在阿里巴巴站推广我们的产品和公司。2、开发维护自己的站,我们公司现在有站四个,总公司的站和艺美佳耗材的站现都已经完成,主要是在后期一定要做维护工作,随时更新里面的资料和产品信息。让更多的客户到站上来方便的查找所需的各种资料。同时使自己的产品得到进一步的宣传和推广,从而吸引更多的消费客户,增加公司的商业机会。3、下一步需要继续开发的站有公司英站,随着海外市场的进一步扩大,制作一个新的英站迫在眉睫,这样更有利于海外市场的开拓。本项工作将在年初完成。4、公司计算机管理方面,主要包括公司计算机及络的维护、邮件系统的维护、腾讯通bqq的维护以及后期的拓展工作,保证公司所有员工在络利用方面能正常开展工作,为员工提高工作效率提供一个稳定、便捷的平台。5、《精彩运源》杂志的出刊工作,精彩运源是公司对外宣传的一份重要的杂志,在以后的编辑出刊中,争取从版式、内容等多方面进行不断的改进,积极动员更多的员工参与和关注这份杂志,同时在本年度我们也会推出一些新的栏目,相信在新的一年里,我们会把这份杂志办得更精彩,更成熟。以上是我在信息络主管岗位上xx年度工作总结及xx年工作计划。相信新的一年一定会有新的成就,同时在新的一年里感谢公司对我的信任与支持。

    陈 江 军 xx年1月19日

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